
體育播報10月10日宣 近日,《都靈體育報》談到了國米主帥齊沃對于球隊陣容的管理,他們表示齊沃不會提前一天而是賽前三小時公布首發(fā),以激勵球員的責任感。
齊沃認為球隊中“沒有人應(yīng)該感到自己已經(jīng)穩(wěn)操勝券,每個人都必須做好準備”,通過這種方式,齊沃希望增強球隊的責任感。
他的想法很簡單:如果一名球員在比賽前一天就知道自己不會上場,那么他的腎上腺素就會下降,注意力和動力也會隨之減弱。相反,齊沃選擇在比賽前三小時才公布陣容,以此來提高球員的責任感。這樣一來,在訓(xùn)練中,球員們會被不斷輪換,以至于他們根本無法預(yù)測誰會上場。
小因扎吉則幾乎癡迷于讓球隊反復(fù)演練同步配合,使得球隊在場上表現(xiàn)得像一臺精密的鐘表。齊沃繼承了一套已經(jīng)非常成熟的戰(zhàn)術(shù)體系,曾考慮引入新的戰(zhàn)術(shù)(3-4-2-1),但在意識到市場上沒有合適的球員(如科內(nèi))來實現(xiàn)這一變化而不影響球隊表現(xiàn)后,他放棄了這個想法。
不盲目追求新奇而保持務(wù)實是一種美德,穆里尼奧在國際米蘭的第一個賽季也曾想采用4-3-3陣型,但當他發(fā)現(xiàn)球隊在這種陣型下表現(xiàn)不佳,而在4-3-1-2陣型下卻如魚得水時,他果斷改變策略,并最終贏得了意甲冠軍。
齊沃當時就在那支國際米蘭隊中,他記住了這一教訓(xùn)。因為很多時候,那些看似不起眼的選擇,比如日常訓(xùn)練中的細節(jié),同樣具有革命性的影響。例如,齊沃明確告訴球員們在訓(xùn)練賽中不要說臟話,這不僅是一件好事,也有助于球員在場上保持冷靜。
關(guān)于替補球員的使用,已經(jīng)有很多討論。小因扎吉通過他的方式管理球員的輪換,而齊沃選擇了另一條道路。到賽季結(jié)束時,從傷病報告中可以看出誰的策略更有效。
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